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6月中旬，就有消息称三星从台积电抢来了高通骁龙865的订单，骁龙865将由三星生产，也有传言称英伟达的新一代GPU也将由台积电转向三星代工。原因就是三星想通过低价攻势抢夺订单。从目前的市场份额来看，台积电依然占据着晶圆代工的半壁江山。拓墣产业研究院发布的2019年Q2季度全球TOP10晶圆代工厂榜单中，台积电以75.53亿美元的营收位居第一，市场份额达到了49.2%；三星以27.73亿美元的营收位列第二，市场份额18%。

从具体高管薪酬看，方大特钢原董事长钟崇武（2018年3月6日离任）以年薪4035.1万元位居榜首，该公司共有11位高管的薪酬超过千万元。据统计，2008年-2018年，方大特钢两任董事长钟崇武、谢飞鸣薪酬合计2.28亿元。不过，与方大特钢高管千万年薪形成巨大反差的是，公司员工人均薪酬并不高。据中国经济网报道，2018年，方大特钢员工年度人均薪酬仅为16.59万元。对此，方大特钢在年报中解释称，高级管理人员税前薪酬由2018年基本薪酬和2017年度奖励薪酬构成。

事实上，2019年12月26日，锦州银行就对外宣布正酝酿一场重大资产重组。该行在3月10日公告中披露重组计划的三大步骤：第一是定向增发；第二是向成方汇达出售该行持有债权本金账面原值约为1500亿元的若干资产；第三是认购本金金额约为750亿元的定向债务工具，初始到期期限为15年，由一间辽宁金控及存款保险基金管理有限责任公司所控制企业设立的合伙企业发行。

10月26日,深交所向华大基因下发问询函,要求说明科技部行政处罚对公司生产经营的影响,公司采取的整改措施及效果;并说明“14万中国人基因大数据”项目是否与外方机构或个人存在合作,是否符合相关法律规定等。10月25日下午，华大基因就此次受罚信息公开，向21世纪经济报道记者回应称，其在2015年收到行政处罚后，已经第一时间推进了整改工作。科技部办公厅已于2017年1月20日，批准其恢复开展人类遗传资源国际合作工作。

“在黄岩，一般这类企业的普通压胶工人的工资也就5000左右每月，而冲锋衣压胶工人的月工资差不多要1万每月，还是有不小的差距，但是国家大事面前，这些援助的工人也并没有冲着工钱去。”潘礼太告诉21世纪经济报道记者，“现在也根本不是考虑工钱的时候”，接到任务后第一时间就想法设法地调配技术工人前去支援。

“风险可控的业务会继续推进，不是’一刀切’地规避或者暂停。但是，对于不符合风控标准的项目，我们也是坚决回避的。”前述证券部负责人表示，金融市场本身的作用就是资源配置，把好的资源配置到一些真正需要资金的优秀企业，通过他们去促进实体经济的发展。